Zertifiziertes Purpose & Stärken Coaching nach Gallup CliftonStrengths® · Bern · Zürich · Online
Klarheit über deine Top-Talente, Werte und nächsten Karriereschritt – in 4–6 Sessions à 90 Tagen. Wissenschaftlich fundiert mit Gallup CliftonStrengths® und Profilingvalues. Über 750 Menschen in der Schweiz und Europa haben mit PurposeCoach® ihre Berufung gefunden.
Dein nächster Schritt zu mehr Klarheit
Kostenlos, unverbindlich – in 60 Sekunden gebucht.
Hol dir das 40-seitige Workbook als PDF — 5 Reflexionsbereiche, die dir in 30 Minuten Klarheit über deine Stärken, Werte und nächsten Schritt geben.
Mit über 750 begleiteten Führungskräften und Professionals in der Schweiz und Europa wissen wir: Klarheit über Werte und Stärken entscheidet darüber, ob Führung aus Druck oder aus Purpose passiert. Der Purpose & Leadership Kompass führt dich Schritt für Schritt durch fünf erprobte Reflexionsfelder – inkl. Praxisübungen, Journaling-Prompts und Coaching-Impulsen aus dem Gallup CliftonStrengths® Framework. Kein Newsletter-Spam, sofortiger PDF-Download nach Eintrag.
Bei PurposeCoach® findest du das passende Leistungs- und Angebotsspektrum für stärkenbasierte Persönlichkeits- und Karriereentwicklung in der Schweiz und Europa: vom 1:1 Purpose Coaching mit Gallup CliftonStrengths® und Profilingvalues über Leadership Workshops und Team-Coachings bis hin zum flexiblen Online-Kurs Stärken Durchbruchs Training (SDT) – jeweils kombiniert mit klarem 90-Tage-Transfer in Beruf, Führung und Alltag.
Dein Weg zum Purpose – in 90 Tagen, nachweisbar wirksam
Ob 1:1 Stärken-Durchbruchs-Coaching, Leadership Workshop oder Online-Kurs – jeder Weg führt in 90 Tagen zu klaren Top-Talenten, gelebten Werten und einem konkreten Purpose-Plan für Beruf und Führung.
Persönliches 1:1 Purpose, Stärken- und Leadership-Coaching in Bern, Zürich oder online. In 4–6 Sessions à 60–90 Minuten klären wir gemeinsam deine Top-Talente nach Gallup CliftonStrengths®, deine zentralen Werte mit Profilingvalues und übersetzen sie in einen konkreten 90-Tage-Plan für Karriere, Führung und Alltag. Du erhältst einen ausführlichen Stärkenreport, dein Profilingvalues-Profil sowie messbare nächste Schritte, damit du nach dem Prozess deutlich klarer entscheidest, fokussierter arbeitest und deine Berufung sichtbar lebst.
Stärkenbasierte Führung erleben – im geschützten Rahmen einer Gruppe. Gallup CliftonStrengths® Workshops für Führungskräfte und Teams in der Schweiz, mit klarem 90-Tage-Transfer in den Führungsalltag.
Der Online Kurs Stärken Durchbruchs Training (SDT) ist ein berufsbegleitendes 90-Tage-Selbstlernprogramm inkl. Gallup CliftonStrengths® Top-34 Test-Code, über 30 Video-Lektionen, geführten Übungen, Reflexions-Workbooks und persönlichem Coaching-Feedback. Schritt für Schritt entwickelst du aus deinem Talent-Profil eine gelebte Stärken-Strategie für Beruf und Führung – flexibel im eigenen Tempo, jederzeit startbar, mit Zugang zu allen Inhalten und Updates. Ideal, wenn du wirksam, eigenverantwortlich und kosteneffizient an deinem Purpose arbeiten möchtest.
Vertrauen von Unternehmen in St. Gallen, Basel, Aargau, Bern, Fribourg, Schweiz, Emmental BE – Stärken Coaching mit Gallup CliftonStrengths® & Profilingvalues
Stärkencoaching für den Gründer und alle Anwälte – von der gezielten Talententwicklung über praxisnahe Stärkenanwendung bis hin zur Neugestaltung von Salärstrukturen & Bonusmodellen. Ergänzt durch strategische Massnahmen zur Optimierung des Kanzlei-Auftritts.
Stärkencoaching der Führungskräfte – gezielte Entwicklung der Leitungspersonen zur Stärkung von Teamführung und nachhaltiger Unternehmenskultur.
Stärkencoaching für den Gründer und alle Anwälte – von der gezielten Talententwicklung über praxisnahe Stärkenanwendung bis hin zur Neugestaltung von Salärstrukturen & Bonusmodellen. Ergänzt durch strategische Massnahmen zur Optimierung des Kanzlei-Auftritts.
Arbeitstechnik-Einführung für den Gründer – effiziente Methoden zur Strukturierung des Arbeitsalltags und Optimierung der persönlichen Produktivität in der Kanzleiführung.
Case Study
Florian (42), Bereichsleiter eines Technologieunternehmens, stand vor der Entscheidung zwischen einer internen Beförderung und einem Wechsel in die Selbstständigkeit.
Bereichsleiter eines Schweizer Technologieunternehmens mit Verantwortung für rund 40 Mitarbeitende. Vor anstehender Karriereentscheidung: Beförderung in die Geschäftsleitung versus Schritt in die Selbstständigkeit.
„Zum ersten Mal konnte ich erkennen, wie meine natürlichen Talente mit meiner beruflichen Berufung zusammenpassen.“
Wie unsere Klient:innen ihre Stärken entdeckt und ihr Leben verändert haben.
„Innerhalb von 3 Monaten habe ich meine Top-5-Stärken erkannt und in meinem Führungsstil verankert. Mein Team hat das sofort gespürt.“
Sarah M.
Head of Marketing, Zürich
+40% Teamzufriedenheit
CliftonStrengths® 34 + 1:1 Leadership-Coaching (12 Wochen)
Vorher
Unsicherheit im Führungsstil, hohe Fluktuation
Nachher
Authentische Führung, stabiles & engagiertes Team
„Das Purpose Coaching hat mir geholfen, meine Berufung zu finden. Heute lebe ich mein Warum – beruflich und privat.“
Marco T.
Unternehmer, Bern
Neuausrichtung in 6 Monaten
Purpose Discovery + Profilingvalues + 90-Tage-Plan
Vorher
Sinnkrise trotz beruflichem Erfolg
Nachher
Klarer Purpose, neues Geschäftsmodell mit Sinn
„Das Stärken Durchbruchs Training hat unser gesamtes HR-Team transformiert. Wir rekrutieren jetzt stärkenbasiert.“
Elena R.
HR-Leiterin, Basel
−35% Time-to-Hire
Stärken-Durchbruchs-Training (SDT) für 8 HR-Rollen
Vorher
Standardisierte Rekrutierung ohne Stärkenfokus
Nachher
Stärkenbasierte Prozesse, bessere Cultural Fits
„Nach 15 Jahren im Konzern wusste ich nicht mehr, wofür ich morgens aufstehe. Der 90-Tage-Plan hat mir Struktur und Mut gegeben.“
Jonas B.
Bereichsleiter, Zug
Karrierewechsel mit klarer Perspektive
Stärken-Durchbruchs-Coaching (SDC) + Werte-Kompass
Vorher
Innerer Leerlauf, Angst vor Veränderung
Nachher
Neuer Rollenwechsel, wieder Energie am Morgen
„Wir haben endlich verstanden, warum wir immer aneinander vorbeigeredet haben. Die gemeinsame Stärken-Landkarte war der Durchbruch.“
Team Alpha
Projektteam, Genf
Klare Rollen, weniger Reibung
Team-Stärken-Workshop + CliftonStrengths® Team-Grid
Vorher
Konflikte, unklare Verantwortlichkeiten
Nachher
Rollen an Stärken ausgerichtet, kürzere Meetings
„Der Values-Kompass hat mir gezeigt, welche Entscheidungen wirklich zu mir passen. Ich sage heute klarer Ja – und klarer Nein.“
Nina K.
Gründerin, Luzern
Fokussierte Positionierung
Values-Kompass + Purpose Statement + 1:1-Coaching
Vorher
Zu viele Optionen, ständige Selbstzweifel
Nachher
Klares Angebot, passende Kund:innen, mehr Umsatz
750+ zufriedene Kund:innen vertrauen uns
Beobachtungen aus der Coaching-Praxis von PurposeCoach®. Namen, Rollen und Details sind anonymisiert; Prozent- und Ergebniswerte sind Einzelfall-Kennzahlen und keine repräsentative Statistik.
Erfolgsstories
Keine Wunder, sondern nachvollziehbare Umsetzung: Was diese Menschen konkret getan haben, in welchem Zeitraum – und was daraus wurde.
Miriam K.
41, Teamleiterin Pharma, Bern
„Ich musste nicht die Firma wechseln, sondern meine Rolle darin.“
Umgesetzt
Daniel S.
48, IT-Consultant, Zürich
„Zum ersten Mal konnte ich in Worte fassen, wofür ich morgens aufstehe.“
Umgesetzt
Sofia B.
35, Marketingverantwortliche KMU
„Meine Stärken waren nie das Problem – nur der Ort, an dem ich sie einsetzte.“
Umgesetzt
Thomas R.
53, Geschäftsführer Familienbetrieb
„Die Purpose-Arbeit hat die Entscheidung getroffen, die ich zwei Jahre aufschob.“
Umgesetzt
Ihr erster Schritt beginnt mit einem Gespräch
Beobachtungen aus der Coaching-Praxis. Namen sind anonymisiert (Initialen statt Foto), Details verändert. Einzelfälle – keine repräsentative Statistik und keine Ergebnisgarantie.
Reale Ergebnisse aus Purpose-, Stärken- und Leadership-Coachings mit Head-of-, Bereichsleitungs- und Geschäftsführungs-Rollen aus der Schweiz.
„Innerhalb von 3 Monaten habe ich meine Top-5-Stärken erkannt und in meinem Führungsstil verankert. Mein Team hat das sofort gespürt.“
„Das Purpose Coaching hat mir geholfen, meine Berufung zu finden. Heute lebe ich mein Warum – beruflich und privat.“
„Das Stärken Durchbruchs Training hat unser gesamtes HR-Team transformiert. Wir rekrutieren jetzt stärkenbasiert.“
„Nach 15 Jahren im Konzern wusste ich nicht mehr, wofür ich morgens aufstehe. Der 90-Tage-Plan hat mir Struktur und Mut gegeben.“
„Der Values-Kompass hat mir gezeigt, welche Entscheidungen wirklich zu mir passen. Ich sage heute klarer Ja – und klarer Nein.“
Auszüge aus Coaching-Verläufen. Details in den Erfolgsstories.
Klarer Ablauf, greifbare Dauer, messbare Fortschritte. So startet dein Coaching-Programm.
Wir besprechen dein Anliegen, deine aktuelle Situation und das gewünschte Ergebnis – unverbindlich und auf deine Sprache abgestimmt.
Kostenloses 30-Min-Gespräch buchenGemeinsam wählen wir das passende Assessment und definieren konkrete Ziele, die wir in den kommenden Wochen messbar angehen.
Kostenloses 30-Min-Gespräch buchenMit Ergebnisbericht, Stärken-Landkarte und individuellem Aktionsplan erhältst du eine klare Struktur für die ersten 90 Tage.
Kostenloses 30-Min-Gespräch buchenWir begleiten dich während der Umsetzung, justieren den Plan und verankern die Erfolge für nachhaltige Veränderung.
Kostenloses 30-Min-Gespräch buchenKurze Zitate, geprüfte Outcome-Kennzahlen – aus Coachings mit Führungskräften, Unternehmer:innen und Fachpersonen in der Schweiz.
Stimmen unserer Coaching-Klienten aus der Schweiz & Europa
Über 750 zufriedene Kunden in der Schweiz und Europa vertrauen auf PurposeCoach® – zertifiziertes Gallup CliftonStrengths® Coaching für Talente und Stärken.
«Das Coaching war sehr hilfreich für mich, da ich meine Stärken besser einschätzen konnte. Durch das gezielte Training und das erstellen eines Umsetzungsplans, kann ich diese gezielt im Alltag integrieren.»
«Ich habe das Hörbuch auf dem Arbeitsweg gehört – nach drei Wochen war mir zum ersten Mal richtig klar, wofür ich morgens aufstehe. Die Übungen sind alltagstauglich und gehen tief.»
Erzähle anderen von deiner Coaching-Erfahrung bei PurposeCoach®.
Evidence Layer
Seit 2016 wurden im Rahmen von PurposeCoach® über 400 Einzelcoachings und zahlreiche Führungskräfteprogramme durchgeführt. Die folgenden Daten stammen aus internen Auswertungen von Teilnehmerfeedbacks, Coaching-Reflexionen und Abschlussbefragungen.
| Kennzahl | Ergebnis |
|---|---|
| Teilnehmer mit höherer beruflicher Klarheit | 84 % |
| Teilnehmer mit klar definiertem Purpose Statement | 79 % |
| Teilnehmer mit konkretem Karriere- oder Entwicklungsplan | 88 % |
| Teilnehmer mit gesteigerter Selbstwirksamkeit | 81 % |
| Weiterempfehlungsrate | 92 % |
Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass strukturierte Stärkenarbeit, Werteklärung und zielorientierte Reflexion einen positiven Einfluss auf berufliche Orientierung und Entscheidungsfähigkeit haben. Teilnehmende berichten zudem von höherer Selbstwirksamkeit und klareren Karriere-Entscheidungen innerhalb von 90 Tagen.
Gallup berichtet, dass Mitarbeitende, die ihre Stärken kennen und täglich einsetzen können, nahezu sechsmal stärker engagiert sind als Vergleichsgruppen. Organisationen mit konsequenter stärkenorientierter Entwicklung verzeichnen höhere Engagement-Werte, bessere Leistungsergebnisse und geringere Fluktuation.
Häufige Fragen
Die Berufung entsteht häufig an der Schnittstelle von Talenten, Werten und persönlicher Motivation. Im Purpose Coaching werden dazu wissenschaftlich fundierte Verfahren wie Gallup CliftonStrengths® und Profilingvalues eingesetzt, um individuelle Muster sichtbar zu machen und zu einem klaren Purpose Statement zu verdichten.
Viele Klientinnen und Klienten gewinnen innerhalb von 90 Tagen deutlich mehr Klarheit über ihre nächsten beruflichen Schritte. Der genaue Zeitraum hängt von Ausgangslage, Zielsetzung und persönlicher Reflexionsbereitschaft ab. Strukturierte Programme wie der 90-Tage-Plan halten Tempo und Verbindlichkeit hoch.
Klassische Karriereberatung fokussiert primär auf Stellenwechsel und Bewerbungsstrategie. Purpose Coaching beginnt eine Ebene tiefer: Stärken, Werte und Sinnorientierung. Daraus werden Karriere-, Führungs- und Lebensentscheidungen abgeleitet — nicht umgekehrt.
Für Menschen zwischen 30 und 50, die spüren, dass die aktuelle berufliche Richtung nicht mehr passt — und die fundierte Antworten statt schneller Tipps suchen. Typische Anlässe: Karrierewechsel, Beförderung, Rollenkonflikt im Führungsalltag, Wunsch nach mehr Sinn.
Gallup CliftonStrengths® liefert ein präzises Talentprofil, Profilingvalues misst Werte und Motivationsmuster. Beide Verfahren machen subjektive Eindrücke objektivierbar und schaffen eine belastbare Grundlage für Entscheidungen — statt Bauchgefühl gegen Bauchgefühl auszuspielen.
In den folgenden FAQs beantworten wir die häufigsten Fragen zu Purpose Coaching, Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues, Coaching-Dauer, Investition und Online- vs. Vor-Ort-Sessions in Bern, Zürich und der ganzen Schweiz. PurposeCoach® hat über 750 Privatpersonen, Führungskräfte und Teams in der Schweiz und Europa begleitet – seit 2014, zertifiziert als Gallup CliftonStrengths® Coach und Profilingvalues Partner. Findest du deine Frage hier nicht beantwortet, buche das kostenlose 30-Min-Erstgespräch – wir nehmen uns Zeit, dein Anliegen, dein Format und deinen nächsten Schritt persönlich zu klären.
Vertrauen ist die Grundlage jeder guten Coaching-Beziehung. Diese vier Signale zeigen, warum Klient:innen aus der Schweiz und Europa PurposeCoach® wählen.
Gallup CliftonStrengths® Coach, Profilingvalues-Berater und jahrelange Praxis. Lern unser Team und die Zertifizierungen kennen.
Team & ZertifizierungenWir hosten in der Schweiz, halten uns an das DSG und nutzen deine Daten nur für die vereinbarte Beratung. Deine Inhalte bleiben vertraulich.
DatenschutzerklärungKlare Preise, ein dokumentierter Prozess und keine versteckten Kosten. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir offen, was für dich passt.
Impressum & TransparenzCoaching vor Ort in Bern, Zürich und Online-Sessions für die ganze Schweiz und Europa. Seit 2014 begleiten wir über 750 Menschen.
Standort & ErreichbarkeitWähle direkt hier einen freien Termin – unverbindlich, kostenlos und ohne Folgekosten.
Der Calendly-Terminkalender ist ein Drittanbieter-Dienst. Beim Laden werden deine IP-Adresse und Browser-Daten an Calendly (USA) übertragen. Bitte akzeptiere die Cookies, um den Kalender direkt hier zu nutzen – oder öffne Calendly in einem neuen Tab. Datenschutzerklärung.
Ein offenes Gespräch – ohne Verkauf, ohne Verpflichtung. Du erzählst, wo du gerade stehst, ich höre zu und wir schauen gemeinsam, ob und wie ein Coaching mit Gallup CliftonStrengths® dich weiterbringt. In Bern, Zürich oder online. Vertraulich. Auf Augenhöhe. Mit einem Klick gebucht.
GRATIS 30-Min-GesprächPurposeCoach® ist dein Partner für stärkenbasierte Persönlichkeitsentwicklung und Leadership Coaching in der Schweiz und Europa. Unser Ansatz basiert auf der Positiven Psychologie und den Erkenntnissen von Donald O. Clifton, dem Begründer der Stärkenpsychologie. Wir kombinieren wissenschaftlich fundierte Methoden wie Gallup CliftonStrengths® und Profilingvalues mit jahrelanger Coaching-Erfahrung.
Inspiriert von Vorbildern wie Peter Drucker («Nutze deine Stärken») und John C. Maxwell («Leadership beginnt bei dir selbst») begleiten wir Einzelpersonen, Führungskräfte und Teams. Ob du als Führungskraft dein Leadership stärken oder deine persönlichen Talente entdecken willst: Wenn du deine Stärken erkennst und gezielt einsetzt, erreichst du nicht nur mehr Leistung, sondern auch mehr Zufriedenheit.
Unser Team aus zertifizierten Coaches arbeitet mit Klienten aus verschiedensten Branchen: von Start-ups über KMU bis hin zu Konzernen. Wir bieten Coaching vor Ort in Bern, Zürich, Basel und weiteren Schweizer Städten sowie flexible Online-Sessions an.
Mit über 750 zufriedenen Kunden, praxisnahen Online-Kursen wie dem Stärken Durchbruchs Training (SDT) und kostengünstigen Ressourcen wie Hörbüchern und Downloads unterstützen wir dich dabei, deine Stärken zu entdecken, deine Werte zu klären und deinen Purpose zu leben.
Unser Ansatz ist tief in peer-reviewter Forschung verwurzelt. Die Wirksamkeit stärkenbasierter Interventionen und Positiver Psychologie ist u. a. in diesen Primärquellen dokumentiert:
Aktuelle Studien zeigen, warum stärkenorientiertes Coaching wirkt:
Unser Coaching kombiniert mehrere wissenschaftlich validierte Methoden. Hier die zentralen Konzepte, Personen und Institutionen, auf die wir uns berufen — verlinkt mit Wikipedia und Wikidata für maximale Transparenz und Entitäts-Klarheit.
Talent-Assessment der Gallup Organization, das natürliche Denk-, Gefühls- und Verhaltensmuster 34 Talentthemen zuordnet. Weltweit über 37 Mio. Anwendungen.
US-amerikanischer Psychologe und Begründer der Stärkenpsychologie. Entwickelte den CliftonStrengths® Assessment und gilt als „Vater der Strengths-Based Psychology“.
Deutsch-amerikanischer Philosoph und Begründer der formalen Axiologie (Wertetheorie) — wissenschaftliche Grundlage des Profilingvalues®-Assessments.
Wissenschaftliche Disziplin, die Wohlbefinden, Stärken und persönliche Entwicklung erforscht. Begründet u. a. von Martin Seligman.
Weltweit grösster Berufsverband für professionelle Coaches mit verbindlichen ethischen Standards und Kernkompetenzen.
Coaching-Ansatz, der Klient:innen stets im Kontext ihrer Beziehungen, Rollen und Systeme betrachtet — methodisch verwandt mit der systemischen Therapie.
Deine Daten sind bei uns geschützt – auf jeder Ebene.
| Aspekt | Beschreibung |
|---|---|
Verschlüsselte Übertragung | Alle Daten werden via HTTPS/TLS verschlüsselt übertragen und gespeichert. |
Row-Level Security (RLS) | Datenbankzugriff durch strikte Policies abgesichert – kein öffentlicher Lesezugriff. |
Rate Limiting & Bot-Schutz | Mehrschichtiges Rate Limiting und Honeypots schützen vor Missbrauch und Spam. |
DSGVO & revDSG konform | Verarbeitung personenbezogener Daten gemäss Schweizer und EU-Datenschutzrecht. |
Hinter PurposeCoach® steht ein erfahrenes Team aus zertifizierten Coaches in der Schweiz: Philipp Fuchs (Gallup Certified Strengths Coach® und Profilingvalues Partner) leitet das Team gemeinsam mit Daniel, Beat und Pablo. Wir begleiten Privatpersonen, Führungskräfte und ganze Teams in Bern, Zürich und online auf dem Weg zu mehr Klarheit, gelebten Stärken und einem konkreten Purpose im Beruf. Jedes Teammitglied bringt eigene Schwerpunkte mit – von 1:1 Stärken-Coaching über Profilingvalues-Assessments bis hin zu Leadership-Workshops und Team-Coachings für Organisationen in der gesamten Schweiz.
Team kennenlernenWerde in 6 Monaten zum Zertifizierten Purpose Coach® – fundiert, praxisnah und wissenschaftlich basiert auf Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues und Positiver Psychologie.
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